（新车资讯）Taycan供不应求 保时捷持续扩招新员工盖世汽车资讯

据国外媒体报道，随着豪华电动车taycan(参数|查询)市场需求不断增加，保时捷推出了新一轮员工扩充计划。在此之前，为了完成taycan第一年的生产计划，保时捷已经将招生人数扩大了多达1500个岗位，现在新一轮的扩招将为保时捷增加500个岗位。

「保时捷泰康」

据悉，保时捷此前为泰灿设定的年销量为2万辆，但根据新的销量预测，泰灿的年销量将超过3.5万辆，或超过保时捷911的年销量，成为保时捷最畅销的产品。

然而，为了满足泰灿强劲的市场需求，保时捷不得不再次扩充员工。保时捷对外表示，之前扩大的1500个职位已经收到了32000多份申请，保时捷预计在2020年第二季度末完成500个新职位的招聘过程。

此前，业内人士认为，随着全球汽车行业向电气化转型，由于相关零部件的精简，汽车企业会产生一些闲置员工，这也是导致一些汽车企业裁员的一个主要因素。但是，保时捷不这么认为。保时捷人力资源和社会事务执行委员会成员andreas haffner认为，电气化不是就业杀手，市场对好产品的需求将迫使制造商不断扩大员工数量，以确保产能。

当然，并不是所有的汽车公司都和保时捷处于同样的境地，由于员工规模小，泰灿的市场需求快速增长，保时捷成为了“裁员潮”中的另类。可以看出，一些大型传统汽车制造商在电气化转型期间确实有一些裁员，但大多数裁员是针对R&D和传统汽车制造的。在新能源或自动驾驶领域，这些传统汽车企业往往在扩大招生规模。(来源:最新今日新闻；；编译/车家王林)

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